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   VGH Bayern, 24.07.2018 - 3 BV 15.1805   

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https://dejure.org/2018,22926
VGH Bayern, 24.07.2018 - 3 BV 15.1805 (https://dejure.org/2018,22926)
VGH Bayern, Entscheidung vom 24.07.2018 - 3 BV 15.1805 (https://dejure.org/2018,22926)
VGH Bayern, Entscheidung vom 24. Juli 2018 - 3 BV 15.1805 (https://dejure.org/2018,22926)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • BAYERN | RECHT

    RL 2003/88/EG Art. 6 lit. b, Art. 16 lit. b S. 2; BGB § 288 Abs. 1 S. 2, § 291; BayAzV § 4
    Finanzielle Abgeltung eines Brandinspektors für Zuvielarbeit

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anspruch eines verbeamteten Brandinspektors auf finanzielle Abgeltung unionsrechtswidriger Zuvielarbeit; Bestimmung des Vorliegens einer Zuvielarbeit nach dem jeweiligen Siebentageszeitraum

  • rewis.io

    Finanzielle Abgeltung eines Brandinspektors für Zuvielarbeit

  • ra.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Anspruch eines verbeamteten Brandinspektors auf finanzielle Abgeltung unionsrechtswidriger Zuvielarbeit; Bestimmung des Vorliegens einer Zuvielarbeit nach dem jeweiligen Siebentageszeitraum

  • rechtsportal.de

    Landesbeamtenrecht; Brandinspektor (BesGr. A 9 + Z); Feuerwehr; Unionsrechtswidrige Zuvielarbeit; Unionsrechtlicher Haftungsanspruch; Leistungsklage; Berechnungsmethode; Prozesszinsen; Verzugszinsen; Verwirkung; Arbeitszeitaufschreibung; Treu und Glauben; Anerkenntnis

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (8)

  • BVerwG, 25.06.2014 - 2 B 1.13

    Freigestelltes Personalratsmitglied; fiktive Nachzeichnung des Werdegangs;

    Auszug aus VGH Bayern, 24.07.2018 - 3 BV 15.1805
    Der Rechtsgedanke der Verwirkung als Unterfall des Grundsatzes von Treu und Glauben ist auch im öffentlichen Recht einschließlich des öffentlichen Dienstrechts anwendbar (BVerwG, B.v. 25.6.2014 - 2 B 1.13 - juris Rn. 27).

    Darüber hinaus hätte der Kläger seine Einwände zeitnah auf das Schreiben der Beklagten vom 19. Juli 2013 vorbringen müssen (BVerwG, B.v. 25.6.2014 - 2 B 1.13 - juris Rn. 27; B.v. 6.7.2014 - 2 B 75.13 - juris Rn. 15).

  • EuGH, 25.11.2010 - C-429/09

    Fuß - Sozialpolitik - Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer -

    Auszug aus VGH Bayern, 24.07.2018 - 3 BV 15.1805
    Nach der ständigen Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union (EuGH, U.v. 25.11.2010 - Fuß I, C-429/09 juris Rn. 47 ff. m.w.N.) und des Bundesverwaltungsgerichts (BVerwG, U.v. 20.7.2017 - 2 C 31.16 - juris Rn. 10 ff.) ist geklärt, dass Art. 6 Buchst. b RL 2003/88/EG dem Kläger ein individuell einklagbares Recht auf (hier) finanziellen Ausgleich verleiht, da die von der Beklagten im streitbefangenen Zeitraum angeordnete regelmäßige Dienstzeit von durchschnittlich 54 Wochenstunden hinreichend qualifiziert gegen diese Vorschrift verstieß und dadurch dem Kläger durch geleistete Zuvielarbeit ein Schaden entstanden ist.

    Für die Bemessung des nach Unionsrecht anzunehmenden Schadens (EuGH, U.v. 25.11.2010 - C-429/09 - juris Rn. 92 ff.) belässt das Unionsrecht mangels näherer Regelungen in der RL 2003/88/EG den Mitgliedstaaten einen Spielraum, ohne dass anhand des Unionsrechts eine bestimmte Berechnungsmethode den Vorzug verdient.

  • BVerwG, 06.06.2014 - 2 B 75.13

    Freigestelltes Personalratsmitglied; Nachzeichnung des beruflichen Werdegangs;

    Auszug aus VGH Bayern, 24.07.2018 - 3 BV 15.1805
    Darüber hinaus hätte der Kläger seine Einwände zeitnah auf das Schreiben der Beklagten vom 19. Juli 2013 vorbringen müssen (BVerwG, B.v. 25.6.2014 - 2 B 1.13 - juris Rn. 27; B.v. 6.7.2014 - 2 B 75.13 - juris Rn. 15).
  • EuGH, 09.09.2003 - C-151/02

    BEI EINEM BEREITSCHAFTSDIENST, DER AN EINEM VOM ARBEITGEBER BESTIMMTEN ORT

    Auszug aus VGH Bayern, 24.07.2018 - 3 BV 15.1805
    "Seit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofes vom 09. September 2003 - C-151/02 - zum Bereitschaftsdienst von Ärzten, wird offen über die Frage der Arbeitszeit bei den Berufsfeuerwehren diskutiert.
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 12.04.2018 - 6 A 1421/16

    Darstellen eines Dienstplans als Anordnung von Mehrarbeit; Erfolgen einer

    Auszug aus VGH Bayern, 24.07.2018 - 3 BV 15.1805
    Die Klage ist als Leistungsklage zulässig (OVG Berlin-Bbg, U.v. 1.7.2015 - 6 B 23.15 - juris Rn. 14 f./34; VGH BW, U.v. 17.6.2014 - 4 S 169/13 - juris Rn. 21; a.A. OVG NW, U.v. 12.4.2018 - 6 A 1421/16 - juris Rn. 22) und teilweise begründet.
  • VGH Baden-Württemberg, 17.06.2014 - 4 S 169/13

    An die Deutsche Botschaft in Bagdad zum Personenschutz abgeordneter

    Auszug aus VGH Bayern, 24.07.2018 - 3 BV 15.1805
    Die Klage ist als Leistungsklage zulässig (OVG Berlin-Bbg, U.v. 1.7.2015 - 6 B 23.15 - juris Rn. 14 f./34; VGH BW, U.v. 17.6.2014 - 4 S 169/13 - juris Rn. 21; a.A. OVG NW, U.v. 12.4.2018 - 6 A 1421/16 - juris Rn. 22) und teilweise begründet.
  • OVG Berlin-Brandenburg, 01.07.2015 - 6 B 23.15

    Nichtanwendbarkeit der Arbeitszeitrichtlinie; Feuerwehrleute

    Auszug aus VGH Bayern, 24.07.2018 - 3 BV 15.1805
    Die Klage ist als Leistungsklage zulässig (OVG Berlin-Bbg, U.v. 1.7.2015 - 6 B 23.15 - juris Rn. 14 f./34; VGH BW, U.v. 17.6.2014 - 4 S 169/13 - juris Rn. 21; a.A. OVG NW, U.v. 12.4.2018 - 6 A 1421/16 - juris Rn. 22) und teilweise begründet.
  • BVerwG, 19.04.2018 - 2 C 39.17

    Gewährung von Freizeitausgleich bei Überschreitung der wöchentlichen Arbeitszeit

    Auszug aus VGH Bayern, 24.07.2018 - 3 BV 15.1805
    Da der Kläger am Urlaubstag von der Pflicht zur Dienstleistung befreit ist und auch der Mehrurlaub der Erholung des Klägers dient, können diese Tage nicht als Ausgleich für eine Überschreitung der Höchstarbeitszeit von 48 Stunden pro Siebentageszeitraum herangezogen werden (vgl. zum Ganzen: BVerwG, U.v. 20.7.2017 a.a.O. Rn. 57 f.; U.v. 19.4.2018 - 2 C 39.17 - Rn. 25 - im Internet abrufbar unter www.bverwg.de).
  • OVG Schleswig-Holstein, 10.03.2022 - 2 LB 18/20

    Straßenausbaubeitragssatzung; Ermittlung des beitragsfähigen Aufwands;

    Diese Summe entspricht ca. 3,6 % der Klageforderung und liegt damit deutlich unter der dafür im Allgemeinen angenommenen Grenze von 10 % (vgl. BVerwG, Urteil vom 27. Januar 2010 - 7 A 8.09 -, juris Rn. 35; Senatsurteil vom 15. Dezember 2021 - 2 LB 3/21 -, juris Rn. 94 m. w. N.; OVG Münster, Beschluss vom 10. Mai 2013 - 16 E 222713 -, juris Rn. 3; VGH München, Urteil vom 24. Juli 2018 - 3 BV 15.1805 -, juris Rn. 51; Wysk, in: ders., VwGO, 3. Aufl. 2020, § 155 Rn. 12; Hartung/Zimmermann-Kreher, in: BeckOK VwGO, § 155 Rn. 4 ).
  • OVG Schleswig-Holstein, 15.12.2021 - 2 LB 3/21

    Rückzahlung aus öffentlich-rechtlichem Erstattungsanspruch

    Diese Zuvielforderung macht mehr als 10 % eines fiktiven Gesamtstreitwerts von 304.711,99 (273.757,86 EUR + 30.954,13) EUR aus, sodass für eine Anwendung von § 155 Abs. 1 Satz 3 VwGO kein Raum ist (vgl. BGH, Urteil vom 28 April 1988 - IX ZR 127/87 -, juris Rn. 28 f.; Schulz, in: MüKo ZPO, 6. Aufl. 2020, § 92 Rn. 4 , s. a. VGH München, Urteil vom 24. Juli 2018 - 3 BV 15.1805 -, juris Rn. 128).
  • VGH Bayern, 16.12.2019 - 3 B 17.1814

    Ausgleichsansprüche wegen Zuvielarbeit nach Dienstherrenwechsel

    Bleibt nach den vorstehenden Feststellungen der Klage schon mangels der Passivlegitimation des Beklagten der Erfolg versagt, bedarf es hier keiner Entscheidung, ob die vom Kläger geltend gemachten Ausgleichsansprüche verjährt sind bzw. ob es dem Anspruchsverpflichteten ggf. mit Blick auf die Grundsätze von Treu und Glauben verwehrt ist, sich auf die Einrede der Verjährung zu berufen (vgl. dazu die Urteile des Senats vom 24.7.2018 - 3 BV 15.1805-1810 und nachfolgend die Beschlüsse des Bundesverwaltungsgerichts vom 25.6.2019 - 2 B 65-69.18).
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